IT-Entwicklung
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) und freie Arbeitsplatzwahl (Shared Desk oder HomeOffice)
• hervorragende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und zielorientierten Team
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
• Bereitstellung modernster Arbeitsmittel (z.B. MS Surface Systeme)
• Bezahlung 15,69€/ Std. bei 20 Std. pro Woche
• unter Anleitung Programmieren, Testen, Dokumentieren, Weiterentwickeln und Administrieren von Softwareanwendungen im Backend und Frontendbereich unter Anwendung agiler Methoden und DevOps
• Nutzung von Software- und Systemarchitekturen wie Kubernetes, Docker, Cloud Plattformen und Proxmox
• Einsatz aktueller Software Engineering Standards (u.a. GitLab, CI / CD, Webservices, Microservices, (ORM-) Frameworks)
• Teilnahme an IT-Projekten
• Mitarbeit an verschiedenen Competence Centern (u.a. Digitalisierung und Data Science)
• Spezialisierungsmöglichkeiten auf Systeme und Technologien (z.B. Collaboration Tools, Machine Learning, Data Engineering, u.v.m.)
• IT ist Ihre Leidenschaft
• laufendes Studium mit mind. noch 2 Semestern in einer (informations-) technischen Fachrichtung mit Anteilen an Software Engineering und / oder Softwareentwicklung
• grundlegende Kenntnisse objektorientierter Programmierung (vorzugsweise JAVA) sowie Kenntnisse in SQL
• erste Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, containerisierten Umgebungen (Kubernetes, Docker) sowie der Anwendung agiler Methoden
• Begeisterung für neue Aufgaben, ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, hohe Lernbereitschaft, strukturiertes Denken, lösungsorientierte Vorgehensweise
Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Ob persönliche Karriereberatung, Seminare, E-Learning oder Maßnahmen zur Teamentwicklung: Wir bieten viel, um gemeinsam mit Ihnen voranzukommen.
Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Belegschaft – mit Betriebssport, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und vielem mehr.
Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für das Arbeiten im Homeoffice gehören dazu.
Wer viel leistet, soll dafür auch belohnt werden. Deshalb bieten wir neben der Vergütung nach Tarifvertrag TVV auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu zählen betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte HVV-Tickets, die kostenlose Nutzung unserer E-Bikes und diverse Sozialleistungen.
Aktuell sind alle Stellen vergeben.
Leiter Personalmanagement
Telefon: 040 52104-264 E-mail: bewerbungen@wilhelm-tel.de