ein junger Mann sitzt am Computer vor zwei Monitoren und programmiert

Technische:r Projektkoordinator:in

(m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Planung von Glasfaserinfrastruktur: Du planst und entwickelst FTTx-Projekte im regionalen Glasfaserausbau – von der Netzebene 3 bis zur Netzebene 4 – und schaffst damit die Grundlage für eine leistungsfähige und zukunftssichere Netzinfrastruktur.

  • Projektsteuerung im Ausbauprozess: Du koordinierst die Umsetzung der Ausbauprojekte und stellst sicher, dass technische Anforderungen, Qualitätsstandards, Budgets und Termine eingehalten werden.

  • Steuerung von Dienstleistern und Baupartnern: Du koordinierst Tiefbauunternehmen, Montagepartner und weitere Nachunternehmer, überwachst die Ausführung vor Ort und führst die Abnahmen der erbrachten Leistungen durch.

  • Inbetriebnahme und Übergabe von Anschlüssen: Du begleitest die Inbetriebnahme neuer Glasfaseranschlüsse und koordinierst die Übergabe bis zur finalen Freigabe – in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden.

  • Dokumentation und Weiterentwicklung: Du sorgst für eine vollständige Projektdokumentation und bringst deine Erfahrungen in die Optimierung von Prozessen, Standards und Ausbaukonzepten ein.

Dein Profil

  • Mit einem Meister/ Techniker oder Monteur mit einschlägiger Berufserfahrung im Netzausbau FTTx bist du bei uns richtig

  • Idealerweise kennst du dich bereits mit Planungssoftware aus

  • MS-Office ist dein Spielplatz - du navigierst sicher und elegant durch die Programme

  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Lösungsorientierung

  • Du bist ein Teamplayer, der gerne Ideen teilt und gemeinsam bei Projekten anpackt

  • Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit

  • Du besitzt Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1-Niveau (C1 Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)

Deine Vorteile bei wilhelm.tel

Unternehmenskultur

einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing

Work-Life-Balance

flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, 39 Std.-Woche oder Teilzeit

Vergütung & Zusatzleistungen

Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebot z.B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss

Weiterentwicklung

persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungs-übernahme

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien / Eltern

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