Teamleiter:in DevOps
(m/w/d)
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Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig.
Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA.
Über das flächendeckende Glasfasernetz bietet die wilhelm.tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an.
Ihre Aufgaben
- disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeiter:innen
- Systemverantwortung für die unternehmensweite Rancher- und Kubernetes-Plattform
- fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Middleware-Plattform
- Realisierung und Betrieb von Software-, Systemintegrations- und Cloudprojekten
- Ownership für zentral bereitgestellte Services der Softwareentwicklung
- internes Consulting für Software-Lösungen im Unternehmen
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Modernisierung der Softwareentwicklung nach dem DevOps-Prinzip
- Ausrichtung des Teams an wirtschaftlichen und strategischen Aspekten der Unternehmensgruppe
- Konzeptionierung zukunftssicherer IT-Architekturen und Lösungen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung in der Führung eines Teams sowie mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-Umfeld
- weitreichende Kenntnisse moderner Technologien (Microservices, Containerisierung) und Methoden (Devops, Softwareentwicklung)
- sehr hohe Serviceorientierung
- analytische Kompetenz, Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- strategische Weitsicht, ausgeprägte Ergebnisorientierung und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist, Flexibilität sowie Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Deutschkentnise vergleichbar dem Sprachniveau C1
Wir bieten Ihnen
Weiterentwicklung
Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Ob persönliche Karriereberatung, Seminare, E-Learning oder Maßnahmen zur Teamentwicklung: Wir bieten viel, um gemeinsam mit Ihnen voranzukommen.
Gesunde Arbeit & Vereinbarkeit
Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Belegschaft – mit Betriebssport, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und vielem mehr.
Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für das Arbeiten im Homeoffice gehören dazu.
Vergütung & Benefits
Wer viel leistet, soll dafür auch belohnt werden. Deshalb bieten wir neben der Vergütung nach Tarifvertrag TVV auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu zählen betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte HVV-Tickets, die kostenlose Nutzung unserer E-Bikes und diverse Sozialleistungen.
Diese Stelle ist bereits vergeben.
Ihr Ansprechpartner
Andreas Meinken
Leiter Personalmanagement
Telefon: 040 52104-264 E-mail: bewerbungen@wilhelm-tel.de