ein junger Mann sitzt am Computer vor zwei Monitoren und programmiert

Senior Network Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkinfrastruktur (ISP Core/Backbone, DC, WLAN, IoT) mit besonderem Fokus auf Automatisierung
  • Beratung interner Fachbereiche in allen Fragen rund um die Netzwerk-Infrastruktur
  • Technische Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit
  • Pre-Sales Engineering für Geschäftskunden mit komplexen oder individuellen Anforderungenund
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Betrieb zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Interoperabilitäts- und Kompatibilitätstests zwischen Netzwerkkomponenten, Systemen und Herstellern
  • Fachliche Begleitung von Ausschreibungen, Workshops und technischen Präsentationen
  • Erstellung und Pflege der zugehörigen Betriebskonzepte und technischen Dokumentationen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im ISP- oder Carrier-Umfeld
  • Wünschenswert Master im Bereich Kommunikationstechnik oder Informatik mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in IP, IS-IS, SR-MPLS, BGP, L2/3-VPNs, Multicast und QoS
  • Erfahrung mit EVPN-basierten Services und mit SRv6-Underlay
  • Gute Kenntnisse in Netzwerkautomatisierung, NETCONF/YANG, gRPC, Streaming Telemetry
  • Erfahrung mit Herstellern wie Cisco, Juniper, Arista, Nokia, Ciena » CCNP/CCIE-SP oder vergleichbare Qualifikation
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei wilhelm.tel

Unternehmenskultur

einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing

Work-Life-Balance

flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, 1x pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Std.-Woche oder Teilzeit

Vergütung & Zusatzleistungen

Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebot z.B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss

Weiterentwicklung

persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungs-übernahme

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien / Eltern

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