IT-Projektmanager:in

Wir bieten Ihnen

•    hervorragende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und ziel-orientierten Team
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf
•    einen krisensicheren Arbeitsplatz
•    tarifliche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge
•    geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
•    regelmäßige Feedbackdialoge
•    Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
•    Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
•    Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Einsatz neuer Technologien
•    Auszahlung/Ausgleich von Überstunden

Ihre Aufgaben

•    Planung, Vorbereitung und Leitung von internen, unternehmensweiten und vielschichtigen IT-Projekten unterschiedlicher Komplexitätsstufen
•    Betreuung der Stakeholder (bis zum Management-Level), Aufrechterhaltung der Kommunikation über alle Beteiligten sowie Sicherstellung der Transparenz durch permanente Berichterstattung
•    Zusammenarbeit mit allen beteiligten internen Abteilungen
•    Begleitung alle Beteiligten in Change-Prozessen
•    Vorbereitung der anschließenden operativen Übernahme durch die Fachabteilung
•    Dienstleistersteuerung bei Projekten mit externer Unterstützung

 

Ihr Profil

•    abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen oder Wirtschaftsstudiengang
•    mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement in der ITK-Branche
•    sehr gute Kenntnisse im klassischen, hybriden und agilen IT-Projektmanagement
•    idealerweise erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung (z.B. IPMA, SCRUM)
•    gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    strukturiertes Denken und lösungsorientierte Vorgehensweise
•    Begeisterung für neue Aufgaben sowie eine sehr hohe Lernbereitschaft

 

Der IT-Bereich interessiert Sie, aber Sie bringe noch nicht die erforderlichen Qualifikationen mit?

Sie sind motiviert sich weiterzubilden? Bewerben Sie sich als Trainee für Ihren perfekten Berufseinstieg oder als Junior auch wenn Sie die Anforderungen noch nicht vollständig erfüllen. Unser Angebot: eine umfangreiche Aus- und Fortbildung.

Wir bieten Ihnen

Weiterentwicklung

Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Ob persönliche Karriereberatung, Seminare, E-Learning oder Maßnahmen zur Teamentwicklung: Wir bieten viel, um gemeinsam mit Ihnen voranzukommen.

Gesunde Arbeit & Vereinbarkeit

Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Belegschaft – mit Betriebssport, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und vielem mehr.

Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für das Arbeiten im Homeoffice gehören dazu.

Vergütung & Benefits

Wer viel leistet, soll dafür auch belohnt werden. Deshalb bieten wir neben der Vergütung nach Tarifvertrag TVV auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu zählen betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte HVV-Tickets, die kostenlose Nutzung unserer E-Bikes und diverse Sozialleistungen.

Bewerben Sie sich unkompliziert online!

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Kontaktdaten

Ihr Ansprechpartner

Andreas Meinken

Leiter Personalmanagement

Telefon: 040 52104-264 E-mail: bewerbungen@wilhelm-tel.de

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